Aktuelle Beiträge Euskirchen
Wir verfassen regelmäßig Fachbeiträge zu aktuellen rechtlichen Themen.
Arbeitsrecht
Telefonische Krankschreibung wieder möglich
Seit dem 07. Dezember 2023 können sich Patienten und Patientinnen wieder telefonisch krankschreiben lassen. Drei Voraussetzungen sind erforderlich:
Mario Züll
Arbeitsrecht
Hinweisgeberschutzgesetz
Seit dem 02.07.2023 gilt das Hinweisgeberschutzgesetz. Es soll Beschäftigte, die bei den dafür vorgesehenen Meldestellen Missstände melden, die ihnen im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit bekannt geworden sind, umfassend gegen Repressalien der Arbeitgeber schützen. Dadurch werden zusätzlich Rechte der Arbeitnehmer gestärkt.
Mario Züll
Arbeitsrecht, Beamtenrecht
Impfpflicht und die arbeitsrechtlichen Konsequenzen
Mit Wirkung zum 15.03.2022 wird in Bereichen des Gesundheitswesens (Pflegeheime, Krankenhäuser etc.) eine einrichtungsbezogene Impfpflicht für die dort tätigen Arbeitnehmer(rinnen) und Arbeitnehmer eingeführt.
Mario Züll
Arbeitsrecht
Ist Umkleidezeit Arbeitszeit?
Muss der Arbeitgeber meine Umkleidezeit bezahlen?
Mario Züll
Arbeitsrecht
Schnelltestpflicht für Arbeitgeber
Diese Regelung impliziert jedoch keine Testpflicht für die Beschäftigten, sondern lediglich ein verpflichtendes Testangebot für Arbeitgeber. Arbeitnehmern steht es hingegen weiter grundsätzlich frei, das Angebot anzunehmen.
Mario Züll